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評論:執政黨需要依靠力量 國企需要“執政骨干”
來源:經濟學家周報 作者:今文 發布時間:2016年11月27日 訪問量:
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  習近平總書記在全國國企黨建會議講話,提出與回答了為什么要有國企、需要什么樣的國企,為什么國企要加強黨的建設、怎樣搞好國企黨建,怎樣在國企改革中搞好黨建等一系列重大問題。這是國企發展史上的里程碑,將深刻地影響國有企業的歷史走向。

  今天本報報道的中國冶金科工集團深化改革扭虧轉型的事跡,文章跌宕起伏,以生動具體的事例告訴我們,中央企業在國企改革中遇到了什么困難,他們在改革中堅定信念、任事擔當,不耽誤,不懈怠,攻堅克難,在重鑄“國家實力”過程中也重鑄國企形象。讀來有蕩氣回腸之感,使人感受到習近平總書記對國企的新定位有深厚的實踐基礎,是當前學習理解習近平國企黨建講話的鮮活教材。

  金融危機后,受全球經濟減速、鋼鐵行業深度調整,以及幾年前盲目擴張等諸多因素影響,到2012年,鋼鐵行業陷入斷崖式下跌,中冶集團虧損額高達73.6億元,名列央企虧損前列。到了2015年,便實現利潤68.6億元,從巨虧到大幅盈利,只用了三年時間。尤其在破產重整處置“僵尸企業”的過程中,他們確實做到了改革有為,興企有為。中冶走出的改革創新路,既不同于前人,也不同于他人,是一條特殊的國企改革道路。沿著這條道路,我們比其他地方感覺到更接近黨中央關于加強黨的領導、搞好國企改革的期待。它用事實告訴人們,盡管困難重重,而中央企業有信心、有能力實現黨中央提出的“做強做優做大、有活力有影響力有防風險能力”的目標。當然,這對那些至今仍然在風險中等待、在困難中掙扎而無所作為的企業,是一個教育,提供了一個樣板。

  我們相信,國企能夠成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

  習近平總書記強調,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來。國有企業黨建工作堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。這一重大要求,明確了企業黨建朝向、路徑和評價標準。很多央企虧損的教訓之一是過度擴張,背了不該背的包袱,有些重大決策并沒有在黨委會研究,黨對國企的領導動搖了,弱化了。而中冶集團做到改革走到哪里,黨的建設就跟到哪里。圍繞黨的領導這一核心,實施政治作風、發展戰略、破解改革難題、制度創新與國企文化等五個引領。黨的建設像一棵大樹,扎根在國企改革與發展的深厚土壤里,枝繁葉茂。他們的成功實踐,更加堅定了我們探索黨建與經營深度融合的機制路徑的自信。

  習近平總書記關于“國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干,是治國理政復合型人才的重要來源”的重要論述,對企業黨建和黨的領導人員寄予了很高期望。我們看到,國文清和中冶集團領導始終站在黨和國家的立場上,眼界高,氣魄大,思路清,積極參與全球競爭,不斷提高國有企業活力、競爭力、影響力和抗風險能力。當前,國有企業正處于全面深化改革的攻堅期和深水區,國有企業領導人員需要擔負起堅持黨的領導、加強黨的建設的政治責任,又要具備在經濟領域善于觀全局、謀大勢、有擔當、善作為的執政骨干素質,在激烈的市場競爭中確保國有資產的保值增值。

  國企黨組織肩負著在經濟領域夯實執政黨的執政基礎的重任。我們相信,如果中國的國企都像中冶,如果國企的領導都像國文清和他的同事們,國企改革是大有希望的。我們黨有了堅強的依靠,黨的執政就會更加牢固!


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