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中冶建工集團學習貫徹情況
來源:中冶建工集團 作者:中冶建工集團 發布時間:2016年12月20日 訪問量:
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  中冶建工集團深入貫徹學習黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業的黨建工作會議精神,深化“兩學一做”學習教育,認真組織對《重鑄“國家實力” ——中冶集團深化改革扭虧轉型紀實》文章和《執政黨需要依靠力量  國企需要“執政骨干”》評論員文章的學習,深刻認識“一年邁一步,三年跨大步”前進歷程,深刻領悟“一個核心、五個引領中冶黨建經驗”。現將公司黨委相關學習情況匯報如下:

  一、及時組織學習,提高思想認識。10月28日,公司黨委召開中心組學習“兩學一做”學習教育專題三,以“踐行黨的宗旨,發揮先鋒作用”為主題,采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合的方式,重點學習了全國國有企業黨的建設工作會議精神。11月16日,公司召開黨委中心組(擴大)會議,公司在渝黨委委員、紀委委員,公司董事會秘書、副三總師,機關處室主要負責人,各二級單位黨政主要負責人、總會計師等共100余人參加會議,集中學習全國國有企業黨的建設工作會議及黨的十八屆六中全會精神,安排部署黨委重要工作。11月28日,公司官方網站和公司微信平臺分別轉發了《重鑄“國家實力” ——中冶集團深化改革扭虧轉型紀實》、《執政黨需要依靠力量  國企需要“執政骨干”》兩篇文章,通過采用網絡平臺組織廣大員工學習方式,深刻認知中冶“一年邁一步,三年跨大步”的前進歷程和轉型發展成績,深刻領悟“一個核心、五個引領中冶黨建經驗”,深化并加強對習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話的再學習和再認識。12月3日、12月15日,公司黨委召開兩次中心組專題學習,認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,把深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記重要講話精神擺在突出位置,力求學深學透,融會貫通。

  二、精心策劃組織,督促全員學習。

  (一)領導干部帶頭學。公司黨委中心組先學一步,組織四次專題會議學習,全面了解掌握十八屆六中全會和全國國有企業的黨建工作會議提出的新思想、新觀點和新論斷,確保學深學透、融會貫通;認真落實領導干部雙重組織生活制度,帶頭作輔導報告、撰寫學習體會和理論文章,掌握精神實質,真正學懂弄通,營造了領導干部先學領學的良好氛圍。

  (二)靈活方式,全覆蓋學。以“三會一課”制度為保障,集中進行學習討論。各基層黨組織通過支部黨員大會、支委會、講黨課和支部主題黨日活動等形式,把十八屆六中全會精神和全國國有企業的黨建工作會議精神,中冶“一年邁一步,三年跨大步”的前進歷程和轉型發展成績, “一個核心、五個引領中冶黨建經驗”作為近期學習教育的重點內容,落實到每個支部、每名黨員。以多種方式靈活開展,確保學習全覆蓋。各基層黨組織結合實際,采取微信平臺、QQ平臺、OA平臺等多種方式,把“線上學”“線下學”結合起來,組織基層黨員、干部深入全面學習,滿足黨員多樣化需求。

  三、注重學用結合,抓好貫徹落實。

  (一)圍繞中心工作,深入開展交流研討。將學習貫徹十八屆六中全會精神、全國國有企業黨的建設工作會議精神、中冶“一年邁一步,三年跨大步”的前進歷程和轉型發展成績、“一個核心、五個引領中冶黨建經驗”與“兩學一做”學習教育相結合,圍繞當前中心工作,廣泛開展交流研討,引導黨員干部談體會、談認識,認真撰寫心得體會,切實把思想統一到會議精神上來,把力量凝聚到落實會議提出的各項任務上來。圍繞《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》開展討論,準確把握《準則》《條例》的重點內容、新老《準則》的內在有機統一、加強和規范黨內政治生活的重大舉措、落實黨內監督責任的總體部署、領導干部以身作則以上率下的重要要求,以全面加強公司黨的建設,有力助推企業改革發展。

  (二)對照巡視要求自查,深化推進整改工作。

  1. 根據中冶集團黨委《關于對照政治巡視工作要求開展重點檢查的通知》(中冶集黨辦〔2016〕9號)精神,集團檢查組于11月5日至8日對公司本部以及有關黨委工作開展情況進行了重點檢查或抽查,經匯總梳理,主要涉及17個方面的問題。為全面落實從嚴治黨責任,切實抓好問題整改落實,公司黨委組織召開專題會議,通報了中冶集團黨委對照政治巡視工作要求開展重點檢查的情況,及時下發了《中冶集團檢查組對照政治巡視工作要求開展重點檢查發現問題整改落實工作方案》,要求公司各職能部門及各二級黨委要充分認識國有企業加強黨的領導、加強黨的建設,全面從嚴治黨的重大意義;要認真貫徹執行中央“八項規定”精神,高度重視整改落實工作,明確責任人,簽訂承諾書,做到橫向到邊、縱向到底、一抓到底、舉一反三,建立完善整改臺賬;切實抓好整改工作的督導,對任何“打折扣”“搞變通”的行為嚴肅問責。

  2. 切實抓好公司黨委班子“三嚴三實”專題民主生活會所征集意見建議的整改方案的落實。公司黨委根據“三嚴三實”專題民主生活會征集的意見和建議制定了整改方案,明確了整改措施、責任部門和完成時間。各分管領導、部門責任人按照“整改方案”認真抓好整改落實。對已經整改落實的事項,定期進行跟蹤督促,堅持抓持續、促鞏固、防反彈。

  3.對照公司“兩學一做”學習教育方案,對照《準則》規范和《條例》規定,認真查找在嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督方面存在的問題和不足。重點從理想信念、政治規矩和政治紀律、作風建設、黨組織生活、從嚴管黨治黨等方面查擺問題,堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把思想和工作擺進去,認真查找,舉一反三。

  (三)把握會議精神,領悟文章要義,全力推動當前工作。以貫徹落實十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議精神,認真學習《重鑄“國家實力” ——中冶集團深化改革扭虧轉型紀實》、《執政黨需要依靠力量  國企需要“執政骨干”》等文章的學習為契機,深刻認識中冶集團“一年邁一步,三年跨大步”前進歷程,深刻領悟“一個核心、五個引領中冶黨建經驗”,與公司半世紀以來的發展歷程相結合,公司黨委書記、董事長撰寫《加強黨的建設,是國有企業發展的根本所在》一文進行分享,對當前工作進行安排部署。

  一是充分認識國有企業在中國特色社會主義建設中的重要作用和重要地位。要把思想統一到習總書記的要求上來,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。二是充分認識堅持黨的領導是國有企業的獨特優勢。理論和實踐都已經證明,堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是國有企業獨特優勢,也是國有企業的光榮傳統,要把這個優勢認識好、發揮好、運用好、體現好。三是充分認識堅持黨的領導是國有企業的重大政治原則。要堅持黨對國有企業的領導不動搖,要把堅持黨的領導與建立現代企業制度有機的結合起來,要把黨的組織內嵌到公司治理結構之中、各個環節中,實現黨的領導與現代企業治理的有機融合,互為補充。四是充分認識黨對國有企業領導干部的要求和黨章中對黨的干部的要求的一致性。國有企業領導人員要堅定信念、勇于擔當,牢記自己的第一職責是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場競爭,國有企業領導人員要迎難而上、開拓進取,踐行黨的宗旨,發揮好先鋒模范作用,帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。五是充分認識加強黨的建設,全面從嚴治黨在現階段的極端重要作用。企業領導干部要時刻把實現國有企業的保值增值和企業的持續穩定發展作為終身的事業和終身的奮斗目標。當前面臨的新問題新情況新困難新挑戰,只能迎難而上、勇于擔當、積極進取、全力以赴,要通過學習,引領廣大黨員干部繼續發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神,激情工作,真抓實干,以更大的擔當、更有力的舉措、更扎實的工作作風,確保公司年度預算目標的實現,確保公司“四五”規劃的落實,確保企業的持續穩定健康發展,為中國的特色社會主義建設作出應有的貢獻。

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